DIN ANSÖKAN
Du skickar in din ansökan till oss via den e-postadress som anges i annonsen.
Det är viktigt att du beskriver varför du valt att söka den aktuella tjänsten hos oss på DEXTRA VVS. Vad lockade dig att skriva och skicka in din ansökan? Vad engagerar och motiverar dig i din yrkesroll och vad kan du bidra med?
FÖRSTA SAMTALET
När vi har läst igenom din ansökan och vill veta mer om dig kommer du att få ett första samtal inom 1-2 dagar. Kanske till och med inom några timmar.
I det här samtalet kommer du att få mer information om tjänsten, om DEXTRA VVS, våra framtidsvisioner och såklart en kort presentation av vilka vi är och vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig.
INTERVJU + 5 SNABBA
En ansökan och ett kort samtal räcker inte för att få en helhetsbild. Vi tror stenhårt på det mänskliga mötet. Mänskliga energier är en kraftfull, osynlig länk i samspelet mellan en eller flera individer. Varje intervju är formad utifrån den unika roll som vi söker. Det finns alltså inget förbestämt facit. Och nej, du behöver inte gilla kaffe;)
Och vi vill att du utmanar oss.
En anställningsintervju är oftast fylld med frågor till dig som kandidat. Och det är egentligen inga konstigheter. Men vi vill att du också utmanar oss med frågor.
48-TIMMAR + REFERENSER + ETT ERBJUDANDE
Det är viktigt både för dig och för oss att det känns rätt och att det blir rätt. Målsättningen med en rekrytering är trots allt att vi ska trivas ihop och utvecklas tillsammans under en längre tid.
Innan vi skiljs åt är vi därför överens om nästa steg, vilket bland annat innebär:
En avstämning inom 48 timmar så att både du och vi får tid för reflektion och eventuellt nya frågor som dykt upp.
Att vi får kontakta 2 referenser som berättar mer om dig. Det kan vara en kollega eller en tidigare chef. Du väljer.
Att du får (om du vill) kontakta 2 referenser som berättar om oss. Du kanske vill veta mer om vår VD, vår HR-chef eller vad en kund har att säga om oss?