Inkludering är inte bara ett ord för oss. Det är handling. 

Preboarding

Innan du börjar hos oss kanske du har ett jobb som först måste avslutas. Under den tiden vill vi gärna att vi håller kontakten fram till ditt startdatum.

Till exempel:

  • En gemensam lunch

  • Ett kort samtal - Hej hur mår du? Peppad?

  • En enkel fika på kontoret

  • En AW med kollegorna

Under preboardingen ser vi såklart till att förbereda så mycket vi bara kan inför din första anställningsdag hos oss. 



Onboarding

Nu är du äntligen på plats hos oss. Förutom att vi nu ska lära känna varandra ska du få all utrustning och information som du behöver för att snabbt komma in i jobbet, trivas och må bra.

Vi ska även gå igenom alla praktiska bitar och sist men inte minst, den obligatoriska arbetsmiljöutbildningen som innehåller: 

  • Din fysiska arbetsmiljö

  • Din och vår organisatoriska arbetsmiljö

  • Din och vår sociala arbetsmiljö

  • Vi reder ut tillbud och rutiner vid en eventuell olycka eller annan händelse som enligt arbetsmiljölagen skall rapporteras, utredas och dokumenteras.